1、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)行的統(tǒng)籌實(shí)施；
2、組織擬定技術(shù)支持部的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理流程，并不斷完善；
3、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)劃與實(shí)施管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司年度等檢修計(jì)劃的編制、組織實(shí)施，并指導(dǎo)檢修班做好生產(chǎn)檢修日常管理工作；
5、指導(dǎo)各專(zhuān)業(yè)工程師技術(shù)工作，為運(yùn)行、檢修人員提供技術(shù)支持；
6、檢查本部門(mén)在檢修工作過(guò)程中的設(shè)備完好率、消缺率、返修率等檢修工作質(zhì)量完成情況；
7、監(jiān)督本部門(mén)在檢修工作過(guò)程中嚴(yán)格按照企業(yè)檢修工作規(guī)章制度和工作流程，確保本部門(mén)的安全工作；
8、負(fù)責(zé)組織各專(zhuān)業(yè)工程師對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行人員的培訓(xùn)考核工作；
9、負(fù)責(zé)組織部門(mén)技術(shù)改造方案的編制和實(shí)施
10、負(fù)責(zé)制訂檢修設(shè)備、備品、配件添置計(jì)劃和設(shè)備、備品、配件在使用過(guò)程中的管理，將消耗材料損耗率控制到最低限度；
11、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理（生產(chǎn)設(shè)備、工具類(lèi)），定期盤(pán)點(diǎn)，確保公司財(cái)產(chǎn)完整和保質(zhì)
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格： 1、年齡30—45歲，身體健康。
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷
3、電動(dòng)/熱動(dòng)類(lèi)或電力相關(guān)專(zhuān)業(yè) 4、5年以上電廠工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上專(zhuān)業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉垃圾發(fā)電廠生產(chǎn)流程及生產(chǎn)運(yùn)行等知識(shí)；熟練使用辦公軟件及管理信息化軟件，具有建立生產(chǎn)力管理制度和培訓(xùn)能力。

職位類(lèi)別： 技術(shù)部經(jīng)理

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